Цели исследования сформулированы следующим образом: 1. Обоснование необходимости реформирования системы управления вузом на основе использования концепции маркетинга партнерских отношений. 2. Адаптация концепции маркетинга партнерских отношений к управлению высшим учебным заведением. 3. Выбор методов и разработка методических основ организации маркетинговой деятельности вуза на основе концепции маркетинга партнерских отношений. Далее...

внедрение, вузы, высшее образование, концепции, маркетинг, методология, модели оптимизации, социальное партнерство, услуги

В АО “Татнефть” вопросами кадровой политики занимаются не только первые лица компании, но привлекаются и руководители подразделений, представители вузов, ученые, республиканская служба занятости. Такой масштабный подход объясняется тем, что Татнефть сегодня можно отнести к числу наиболее благополучных российских нефтяных компаний. Она входит в число 20 крупнейших в мире фирм, первой среди отечественных нефтегигантов вышла на мировой фондовый рынок. Мировой опыт показывает, что в рыночной среде выстоять могут фирмы и компании, обладающие не только современной технологической базой, но и высококвалифицированными кадрами. Человек по-прежнему является основой производительных сил. Новое время принесло немало проблем, которые решать под силу лишь специалистам, подготовленным к такой работе. Далее...

базы данных, кадровая политика, нефтяная промышленность, повышение квалификации, социальное партнерство