Экономика труда » прогнозирование


Статьи с ключевым словом ‘прогнозирование’

Совершенствование управления взаимодействием рынка труда специалистов и рынка образовательных услуг вузов (на примере Кировской области)

Главной целью исследования является разработка проблемы совершенствования управления взаимодействием рынка труда специалистов и рынка ОУ (образовательных услуг) вузов на основе теоретических концепций и анализа практики отечественного и зарубежного развития воспроизводства квалифицированных кадров. Далее...

, , , , , , , , ,

Определение потребности в специалистах на региональном рынке труда

Динамичное развитие экономики, сокращение сферы неквалифицированного и малоквалифицированного труда, структурные изменения в области занятости – все это определяет высокие требования к профессиональной квалификации работников. В качестве основного фактора обновления содержания образования выступают тенденции развития экономики и социальной сферы, науки, техники и технологий. Образовательная политика России на современном этапе исходит из необходимости повысить роль образования в развитии общества и государства. Это определяется как задачами перехода страны к демократическому обществу с рыночной экономикой, так и мировыми тенденциями развития. В современном мире образование стало одним из важнейших факторов и ресурсов экономического развития, формирования нового качества экономики. Далее...

, , , , , , , , ,

Маркетинговые исследования и прогнозирование как основа профессиональной деятельности на рынке труда

Прогноз состояния рынка труда крайне необходим всем субъектам рынка труда для определения правильности стратегии и тактики своей деятельности. Разработка прогноза предполагает проведение тщательного маркетингового исследования, включающего не только традиционное изучение спроса и предложения рабочей силы, но и проведение маркетинговых исследований по следующим направлениям: 1) исследование рынка рабочей силы (анализ влияния факторов, воздействующих на рынок, исследование структуры, емкость, конъюнктуры рынка рабочей силы, состояние конкуренции, возможностей и рисков и т. д. Далее...

, , ,

Применение метода нечетких множеств в прогнозировании доходов населения

Прогноз доходов населения будучи неотъемлемым элементом модели социально-экономического развития играет важную роль в формировании комплекса практических мер по ее реализации. Известны статистические, адаптивные, имитационные, экспертно-статистические модели, используемые для решения рассматриваемой задачи прогнозирования. Однако принятие решения на основе этих ставших уже классическими методов и моделей часто не дает желаемого эффекта по причине значительных погрешностей и рисков. Поэтому решение интересующей задачи следует осуществлять с учетом того обстоятельства, что информация, лежащая в основе этой процедуры, неполная и нечеткая. Применение в этой ситуации нечеткой логики (в виде модели нечетких временных рядов представляется, таким образом, вполне логичным и естественным шагом. Далее...

, , ,

К вопросу регулирования трудовой миграции в российской экономике

Новая для нашей страны парадигма территориального движения населения, основанная на общеэкономических ценностях, привела к объективной необходимости глубоких изменений концептуальных взглядов на содержание миграционных проблем современной России и их роли в рыночных реформах. Так, с одной стороны, стихийные миграционные потоки населения могут существенно деформировать воспроизводственную структуру как национального, так и регионального рынков труда. Далее...

, , , , , , ,

Формирование персонала фирмы: направления и методы

В настоящее время созданы предпосылки для пересмотра традиционного отношения к управлению людскими ресурсами. В связи с отказом от жесткой регламентации трудовых отношений центр тяжести этой работы перемещается непосредственно на предприятия. Перед службами кадров ставятся новые задачи, первостепенная из которых – максимально эффективное использование способностей и квалификации работников на благо компании. Возникают новые проблемы (наличие структурной безработицы, необходимость быстрого реагирования на потребности рынка и т. п.). Их решение требует осуществления долгосрочных прогнозов потребности численности персонала определенного качества, его наличия и высвобождения, тщательного отбора, введения постоянно действующих программ по развитию кадров. Далее...

, , , , ,

Современное состояние и тенденции развития системы служебного продвижения руководящих кадров

Главная фигура в управлении – руководитель. От его работы зависит качество управления, а, следовательно, и конечные результаты производства. Взаимосвязь процессов совершенствования личности и развития общества, определение точного места работников в профессионально-должностной структуре общества – всегда были и остаются острыми социально-экономическими проблемами. Одной из важнейших тенденций развития общества не современном этапе является возрастание роли личности руководителя. Повышение роли руководителя определяется системным развитием его деловых и моральных качеств, управляемым процессом профессионального и должностного роста работников. Далее...

, , , , , , ,

Муниципальная система образования: проблемы, поиски, прогнозы

О муниципальной системе образования рассказывает заведующая Щучанским (Курганская область) муниципальным органом управления образования. Вполне осознают свое место и роль в сложившейся социально-экономической ситуации педагоги Щучанского района, люди ответственные, с достоинством, в подавляющем большинстве профессиональные специалисты, умеющие работать творчески, интересно. Их усилиями разрешены многие проблемы в районе, сохранено то ценное, что накоплено и наработано педагогическими коллективами, всей системой образования в течение многих лет. Особенно хочется отметить, что усилия районного педагогического коллектива были направлены не только на выживание, но и на активное обновление всего содержания образования, подходов к школе, к ребенку, значит, есть потенциал у наших специалистов. Далее...

, , , ,

Теория трудовой стоимости и современность

История товарного производства – это одновременно и история исследования его сущности и закономерностей развития. С древнейших времен обнаружилось стремление объяснить тайну “ценности, стоимости” вещей, истоки власти товаров и денег над судьбами людей и целых государств, нащупать “правильные, рациональные” принципы распределения богатства. В монографии изложены результаты многолетнего исследования применимости классической теории трудовой стоимости и особенно ее марксовского варианта для объяснения и прогнозирования развития капиталистической экономики. Далее...

, , , , , , ,

“Русский крест”

В контексте “перестройки” и начавшихся в конце 80-х годов социально-экономических трансформаций стало особенно очевидным, что исследования российского населения требуют не только количественных, но и качественных подходов. В советское время господствовало такое направление экономической политики, при котором главным считалось увеличение количества: населения, производства, пахотных земель, а также врачей, студентов и т. д., и т. п. Эта идеология “экстенсивности”, пронизывающая все аспекты общественного развития, существенно гипертрофировала значение численности населения, как правило, игнорируя его качество. Пересечение двух графических кривых, которые наглядно демонстрируют интенсивный рост смертности и резкое снижение рождаемости, получило название “русский крест”. Далее...

, , , ,