Экономика труда » прогнозирование


Статьи с ключевым словом ‘прогнозирование’

Современное состояние высшей школы на примере одного вуза: методы диагностики и способы коррекции

Анализ современного состояния профессорско-преподавательского состава высшей школы Российской Федерации и выявление основных тенденций и возможных путей ее дальнейшего развития является на сегодняшний день, без всякого сомнения, одной из актуальных задач. От состояния высшей школы, от того, насколько эффективно она будет функционировать и развиваться, зависят уровень и качество образования, которое получит молодое поколение, и, в конечном счете, это во многом определяет судьбу дальнейшего развития страны. Не менее важную роль в функционировании и развитии высшей школы играет аспирантура как система подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации. Возникает важная проблема прогноза состояния и развития высшей школы как на ближайшее будущее, так и на несколько десятков лет вперед. Далее...

, , , , , , ,

Применение модели взаимосвязи показателей экономики и системы образования для прогнозирования потребности в специалистах

Реформа системы образования в России, вызванная новыми потребностями экономики и общества, должна иметь научное обеспечение и основываться на прогнозах расчетах. Ввиду быстрых изменений, неустойчивых процессов в экономике и обществе реформа образования может быть основана на принципах стратегического планирования. Для ее осуществления необходим системный анализ возникающих проблем и построение модели развития системы подготовки кадров (СПК) в переходный период. Однако общей концепции и методики прогнозирования потребности в кадрах разного уровня и разной квалификации пока не создано. В статье рассмотрен возможный подход к решению проблемы и предложены методы прогнозирования потребности в кадрах. 1. Концепция прогнозирования развития образовательной системы. 2. Далее...

, , , ,

Трудовая адаптация и комфортность работников в изменяющейся организации

С переходом к рыночным отношениям, в период экономических преобразований общество сталкивается с экономическими и социальными трудностями, среди которых наибольшую остроту приобретают проблемы, касающиеся адаптации работников предприятий к новым условиям жизни и трудовой деятельности. Жизненные направленности людей, которые выражаются в их адаптации к изменениям в сфере занятости (трудовой адаптации), определяют выбор типов занятости и конкретных рабочих мест каждым индивидом на рынке труда (форм трудовых адаптационных стратегий). Основная проблема заключается в знании того, какие факторы и тенденции обусловливают выбор форм адаптационных стратегий, какие соотношения форм имеют место в определенном сегменте и на рынке труда в целом в тот или иной период. Далее...

, , , , , , , , , ,

Анализ динамики российского рынка труда с учетом затрат рабочего времени

Оживление в последние годы российской экономики отразилось на состоянии российского рынка труда: сократился уровень безработицы, увеличились занятость, количество объявляемых вакансий, процент трудоустроенных органами государственной службы занятости. Дальнейшая позитивная динамика сферы занятости и российского рынка труда во многом зависит от реализации сбалансированной и последовательной государственной политики в сферах воспроизводства и движения населения, а также управления структурой занятости в соответствии со спросом экономики на трудовые ресурсы посредством инвестиционной и налоговой политики, политики доходов. Далее...

, , , , , , , ,

Сложность решения социальных проблем региона

Задача выравнивания условий и уровня жизни людей в масштабе государства, на территории регионов в разрезе городов и поселений требует проведения сильной государственной социальной политики, которая должна реализовываться в конкретных региональных условиях местными органами власти. На региональном уровне социальное управление смещается на города и регионы, которые имеют разный уровень социально-экономического развития и с различными стартовыми условиями вошли в рынок. Взаимосвязь экономических, социальных и экологических вопросов жизнедеятельности человека требует как комплексного анализа сложившейся ситуации, так и системного прогнозирования и планирования решения насущных проблем. Далее...

, , ,

Государственное регулирование в структуре экономического механизма образования

Основная цель исследования заключается в разработке концепции государственного регулирования как одного из основных структурных элементов в экономическом механизме образования. В соответствии с поставленной целью исследования решались следующие задачи: 1. Раскрыть особенности образовательных процессов и продуктов как объективной основы для возрастания роли государства в образовании. 2. Уточнить место и роль механизма функционирования образования в экономическом механизме хозяйственных систем. 3. Исследовать специфику рыночного механизма в образовании. 4. Обосновать необходимость механизма государственного регулирования образования. 5. Определить сущность, специфику и основные моменты содержания государственного регулирования образования. 6. Далее...

, , , , , ,

Организационно-методический подход к созданию системы мониторинга высшей школы

Для решения актуальных задач функционирования вузов необходимо разработать состав, структуру статистических показателей и сформировать на этой основе информационно-аналитическую базу, характеризующую развитие высшей школы в переходный период. В этой связи исключительную актуальность приобретает создание системы мониторинга основных показателей развития сферы высшего профессионального образования. В нашей стране методологические подходы к построению мониторинга находятся в стадии формирования. Мониторинг сферы высшего профессионального образования следует понимать как контроль, наблюдение за состоянием дел, накопление необходимых материалов для статистического анализа и прогнозирования основных направлений развития изучаемого объекта. Далее...

, ,

Основные принципы организации системы планирования и прогнозирования при управлении региональной системой профессионального образования

Прогнозирование как функция управления выступает инструментом, направленным на повышение значимости формируемого перспективного плана, уровня объективности планирования социального, экономического, инновационного, учебно-методического развития профессионального учебного заведения. Прогнозирование экономического, финансового и социального развития учреждения профессионального образования, их регионального комплекса основывается на перенесении тенденций ретроспективного развития на перспективный период. Далее...

, , , , , , ,

Прогнозирование потребности в специалистах и управление региональной системой образования

Планирование в сфере профессионального образования при переходе от плановой экономики к рыночному ведению хозяйства – пожалуй самая сложная задача, стоящая перед руководителями системы образования. С одной стороны, и исполнительная, и законодательная власть зачастую рассматривают образование только как сферу бюджетопотребляющую, с другой стороны, руководители вузов, руководители региональных и федеральных органов управления образованием не имеют сколько-нибудь надежных прогнозов о потребностях на рынке труда регионов или Федерации в целом на ближайшие 2-3 года. Все это резко затрудняет планирование открытия требуемых специальностей и контрольных цифр приема по конкретным специальностям. Далее...

, , , , , , , ,

Качество и конкурентоспособность в образовании: проблемы управления и пути решения

Требования конкурентоспособности в рыночной экономике делают неизбежными перемены в образовании. Рассматриваются вопросы управления качеством образования в контексте с конкурентоспособностью образовательного учреждения. Выделяются и анализируются внешние регуляторы, влияющие на поведение образовательной системы, такие, как глобальные, региональные и локальные. Рассматриваются методы математического моделирования для прогнозирования процессов управления качеством образования. Предлагается кибернетическая система управления качеством, основанная на формализации процессов управления и создания аппаратных средств для их количественного описания. Далее...

, , , , , , , ,