Экономика труда » качество


Статьи с ключевым словом ‘качество’

Проблемы моделирования систем управления качеством образования

Основополагающим документов по вопросам систем качества во всех областях являются сегодня международные стандарты семейства ISO 9000. Аналогом их в России служат стандарты ГОСТ Р ИСО 9000. Данная работа посвящена анализу некоторых проблем моделирования систем управления качеством продукции и существующим возможностям их реализации. В общей проблеме качества можно выделить проблему качества образования и качества научно-исследовательской деятельности как одной из важных составляющих системы образования. Появление интеллектоемких, наукоемких, образовательноемких и информоемких экономик определило новый тип конкуренции между государствами мира – конкуренцию по качеству интеллектуальных ресурсов и качеству систем образования. Далее...

, , , , ,

Маркетинговые исследования рынка образовательных услуг (в свете высшего профессионального образования)

В современных условиях рынок образовательных услуг является одним из наиболее динамично развивающихся, перспективных рынков. В последние годы все большее значение приобретает высшее профессиональное образование, значительно расширен перечень специальностей и специализаций в соответствии с требованиями рынка. Сегодня на рынке образовательных услуг г. Красноярска действуют много высших учебных заведений: как государственных, так и негосударственных, а также наряду с Красноярскими вузами работают филиалы вузов других городов (Москвы, Санкт-Петербурга, Томска и др.). Всего в г. Красноярске 37 вузов, из них 27 учебных заведений предоставляют как очную, так и заочную форму обучения. Вузы г. Красноярска предлагают широкий спектр специальностей. При изучении предложения на рынке образовательных услуг г. Далее...

, , , , , ,

Подготовка специалистов для кадровых служб предприятий

Изменения технологической, управленческой основ производства, усложнение труда определяют новые подходы к содержанию функций управления предприятием. Основные управленческие функции инвариантны, адекватны системе целей, подчинены требованию необходимости и достаточности. Функции управления предъявляют особые требования к свойствам и качествам специалистов, реализующих их; значимость особенно возрастает, когда речь идет о ключевых специалистах, т. е. тех, что оказывают решающие влияние на функционирование предприятия. Ключевые должности для каждого конкретного предприятия уникальны в силу несхожести самих предприятий и их целей. Проведенное пилотажное обследование промышленного предприятия выявило, что должность “менеджер по персоналу” относится к разряду ключевых. Далее...

, , , ,

Состояние рынка труда России и задачи кадровых служб по улучшению качественного состава управленческого персонала ОАО “Газпром”

Мировые тенденции развития трудовых ресурсов убедительно подтверждают, что человек становится главным звеном в социальной модели экономического развития общества, фирм, корпораций, а экономический прогресс возможен только при участии высокообразованных, квалифицированных и творческих людей. Основной и самой важной задачей при этом становится возможность поиска каждому работнику своего места (в зависимости от квалификации и личностных качеств) в реализации стратегических задач компании. Такие тенденции преобладают в государствах с развитой экономикой. Иные присутствуют на рынках труда стран, в которых экономика находится на переходном периоде. К таким государствам можно отнести и Россию. Далее...

, , , , , , , ,

К вопросу о стратегии высшего технического образования в России

Деятельность современного специалиста интегральна. В ней присутствуют и тесно переплетены гуманитарные, общенаучные и специальные аспекты. В связи с этим важное направление совершенствования технического образования – перенесение акцента с подготовки специалиста с высоким, но узко ориентированным профессионализмом на подготовку целостной развитой личности, что позволит сформировать профессионала с гибким мышлением, широкой информированностью и культурой и повысит его конкурентоспособность. Актуальность перехода к такой модели образования обусловлена социальными изменениями, происходящими в российском обществе. Далее...

, , , ,

Перспективные формы развития высшего заочного образования

Динамика современной жизни ведет к активному развитию различных форм образования, в том числе обучения без отрыва от основной работы. Для обучающихся по заочной форме практически исключается адаптационный период, который неизбежно переживает специалист на производстве после окончания дневного вуза в течение нескольких лет. У студентов-заочников выше уровень знаний по специальным дисциплинам, их не нужно устраивать на работу. Продвижение по служебной лестнице окончивших заочные вузы на своем предприятии существенно быстрее по сравнению с выпускниками-очниками. Все это, а также многолетний опыт заочной системы образования во всех странах убедительно подтверждает, что такая форма подготовки специалистов и повышения их квалификации имеет право на существование и в будущем. Далее...

, ,

Конкурентоспособность будущего специалиста высшей квалификации как показатель качества его подготовки

Каждое учебное заведение вступило в систему рыночных отношений с разным стартовым капиталом и вынуждено как бы заново подтверждать целесообразность своего существования. Одним из важных критериев деятельности является качество выпускаемого продукта, товара, выпускника – будущего специалиста. В борьбе за выживание учебные заведения вынуждены начать применять маркетинг. Понятие конкурентоспособности специалиста практически в настоящее время не разработано. Если рассматривать это определение в отношении любого другого товара, то его смысл заключается в следующем: конкурентоспособность товара – это относительная и обобщенная характеристика товара, выражающая его выгодные отличия от товара – конкурента по степени удовлетворения потребности и по затратам на ее удовлетворение. Далее...

, , , ,

Качество высшего аграрного образования: проблемы планирования, управления, контроля, оценки

Идея качества возводится в ранг главных национальных идей России XXI века. Ныне идет широкое обсуждение проекта Концепции национальной политики России в области качества продукции и услуг. “Повышение качества высшего образования – ключевая задача настоящего и будущего” – под этим лозунгом работает сейчас вся система профессионального образования РФ, ощущающая все острее вслед за другими сферами производственной и непроизводственной деятельности давление рынка. Перед руководителями вузов всерьез встает проблема повышения престижности своего учебного заведения, создание такого механизма и условий его жизнедеятельности, которые гарантировали бы высокое качество образования выпускников. Далее...

, , , , , , ,

Представления студентов о будущей профессии как показатель качества получаемого ими образования

Проблема повышения качества образования является одной из главных на современном этапе реформирования образовательной системы России. В условиях продолжающейся гуманизации обучения усиливается и его индивидуализация, позволяющая полнее учитывать потребности и интересы самих студентов. Преподаватели и студенты получают дополнительные возможности в улучшении качества образования, в повышении научного и профессионального уровня образования, которое осуществляется с учетом личных интересов, изменяющихся потребностей рынка труда и других факторов. В этой связи с позиции инструментального обеспечения процесса отслеживания и оценки результатов обучения в вузах возникает вопрос об использовании не только формализованных, таких, как академическая успеваемость и пр. Далее...

, ,

Мониторинг и оценка в системе управления проектами программами в области развития человеческих ресурсов

Широкое распространение в последние годы международных проектов в области управления человеческими ресурсами и все более активное участие в подобных проектах различных российских организаций и отдельных экспертов лежит в основе растущего интереса к вопросам мониторинга и оценки подобных проектов. Ведущие международные организации, традиционно реализующие такие проекты (Всемирный банк, Программа развития ООН, Тасис и другие), накопили богатый опыт их мониторинга и оценки. С недавнего времени вопросами создания и поддержания подобных систем стали все больше заниматься и российские организации. Далее...

, , , , , , , ,