В последние 20 лет наблюдалась тенденция увеличения занятости неполное рабочее время по сравнению с занятостью полное время, особенно во многих развитых странах. В ряде случаев это стало результатом политического решения стимулировать работу неполное время, прежде всего в странах с высоким уровнем безработицы. Более того, по поводу работы неполное время как предполагаемого средства уменьшения безработицы раздавались многочисленные похвалы, ее хвалили также за преимущества, которые она сулит в равной мере трудящимся и работодателям. Цель настоящей статьи – охарактеризовать преимущества и недостатки работы неполное время и меры, принимаемые для того, чтобы максимально реализовать преимущества и противодействовать недостаткам, различая при этом индивидуальный и общенациональный уровни. Далее...
государственное регулирование, неполная занятость, противоречия, рабочее время, частичная занятость
Радикальные изменения в экономической и социальной деятельности горнодобывающих предприятий требуют, с одной стороны, стимулирования повышения эффективности производства, а с другой – обеспечения уровня заработной платы каждого работника в соответствии с его вкладом в общие результаты его работы. Решение данной проблемы возможно лишь путем приведения механизма экономического и социального управления материальным стимулированием и организации оплаты труда в соответствие с требованиями рыночных отношений, реализации новых методов индивидуализации и дифференциации заработной платы. Далее...
государственное регулирование, заработная плата, методология, предприятия, стимулирование
Переход к рыночной системе хозяйствования поставил вопрос о формировании совокупности рынков, важнейшим из которых является рынок труда. Значимость его определяется тем, что труд, как важный национальный ресурс, распределяется по фирмам, отраслям, профессиям и регионам через рынок труда. Проблема формирования рынка труда в современной России актуальна по ряду причин. Разработка теории рынка труда в отечественной экономической науке осуществляется одновременно с созданием самого рынка. Отличаясь противоречивостью и неоднозначностью оценок, процесс становления рынка труда теоретически обоснован недостаточно, что актуализирует задачу осмысления его концептуальных основ. Становление рынка труда в России идет как на общенациональном, так и на региональном уровнях. Далее...
государственное регулирование, оптимизация, региональное развитие, рынок труда, теории, экономические реформы, экономический анализ
Новые явления проявляются в том, что появляется избыток рабочих мест и недостаток незанятых, ищущих работу граждан, либо, при условно неизменном числе рабочих мест, структура их не соответствует составу ищущих работу граждан. Так возникает структурная безработица, или кризис рабочих мест. Служба занятости как государственный орган, призванный регулировать состояние рынка труда, разрабатывает и реализует меры как по предупреждению массовой и продолжительной безработицы, так и по предупреждению массового кризиса рабочих мест. Однако до последнего времени приоритет в разработке мер предупреждения оставался на стороне безработицы. Мер по регулированию мест приложения труда или завоза недостающей рабочей силы, практически, не разрабатывалось. Далее...
государственное регулирование, занятость, кризисы, рабочие места
В современных условиях подавляющая часть работников рыбного хозяйства России выступает в роли наемных работников независимо от того, кто является работодателем – государство, акционерное общество или отдельный частный собственник средств производства. Исследуется процесс регулирования занятости населения в рамках системы многоуровневой адаптации рыбохозяйственного комплекса к новым экономическим условиям. Далее...
государственное регулирование, динамика, занятость, рабочие места, региональное развитие, реформы, факторный анализ
Развитие и поддержка малого предпринимательства в России требует особого внимания. Россия традиционно являлась страной, где данный сектор экономики эффективно не развивался, в то время как в странах с развитой экономикой малый бизнес приносит большую часть валового национального дохода. С началом реформ именно малый бизнес стал единственным растущим сектором российской экономики и в настоящее время с ним связана почти треть населения России. Присущие малому бизнесу гибкость и высокая приспособляемость к изменчивости рыночной конъюнктуры способствует стабилизации макроэкономических процессов в стране. К сожалению, малый бизнес до сих пор не рассматривается властями (особенно региональными) как значимый фактор экономических реформ в России. Далее...
государственное регулирование, мелкие предприятия, предпринимательство, принципы, региональное развитие, трудовая деятельность
В российской экономической литературе по проблемам переходного периода проблематика труда оказалась на периферии научных интересов. Отчасти подобному положению способствовал утвердившийся взгляд на сферу труда как производную от процессов в области производства, изменения форм собственности и т. д. Но, пожалуй, главная причина недостаточного внимания научного сообщества к этой теме заключалась в другом: российский рынок труда оказался мало похожим на модель такого рынка, которая сложилась в других европейских странах с переходной экономикой. Непохожесть и одновременно сложность процессов, происходящих на отечественном рынке труда, не способствовали популярности данного “объекта” среди российских исследователей. Далее...
адаптация, безработица, государственное регулирование, рынок труда, рыночная экономика, экономические реформы, экономический анализ
Неизменной осталась сущность заработной платы. Заработная плата в своей основе имеет стоимость нормального воспроизводства работника и его семьи, стоимость необходимого для такого воспроизводства товаров, работ и услуг. Фактически, реально начисляемая заработная плата все больше отрывается от стоимости рабочей силы. Тем более что размер реально полученной заработной платы оказывается еще ниже, вследствие инфляционного воздействия на просроченную задолженность по оплате труда. Последствия сложившейся ситуации очевидны. Это снижение стимулов к труду, саморазвитию и образованию ухудшение здоровья нации, падение рождаемости, и все большее число нуждающихся в государственной социальной помощи. Далее...
государственное регулирование, заработная плата, нововведения, тарифная система, функциональный анализ
Решение политических, экономических, социальных и других задач, стоящих перед российским обществом, в решающей степени зависит от своевременной разработки и эффективной реализации государственной кадровой политики. Через государственную кадровую политику и посредством кадровой работы решаются задачи выхода общества из кризисного состояния, осуществление курса на построение правового государства, установление гражданского мира и согласия. Авторитарно-номенклатурная система не в состоянии открыть простор для самореализации кадров, их роста и продвижения. Приход к руководству сил, ориентированных на рыночные отношения, объективно создает условия для формирования кадрового корпуса, способного обеспечить реформирование общества. Далее...
внедрение, государственное регулирование, кадровая политика, классификации, принципы, реформы, технология
Международная миграция в современных условиях приобретает, в основном, трудовую направленность. Какие бы мотивы при этом не выдвигались (политические, религиозные, национально-расовые и др.), в конечном итоге, мигрирующим переселенцам необходимо предоставить работу. Особую проблему для многих стран, в том числе и РФ, создает нелегальная иммиграция. В настоящее время в Западной Европе проживает около трех миллионов подпольных иммигрантов. Ежегодно эта численность увеличивается почти на полмиллиона человек, что вызывает необходимость западных стран направлять значительные финансовые ресурсы на смягчение этих проблем. В статье рассмотрены вопросы международной трудовой миграции, затрагивающие интересы России и создающие существенные проблемы для нашей страны. Далее...
государственное регулирование, инвестиции, международная регламентация, миграция населения, промышленность, экономически активное население, экономическое развитие