Экономика труда » безработица


Статьи с ключевым словом ‘безработица’

Региональная безработица: опыт социологического исследования

Безработица, будучи атрибутом рыночной, а точнее – капиталистической экономики стала обыденным явлением для России конца XX века. Для регистрации и изучения ее масштабов, динамики и структуры созданы специальные службы занятости и подразделения органов государственной статистики, департаменты министерств и ведомств; проблемы и последствия безработицы исследуются многочисленными подразделениями и аналитическими центрами, обсуждаются политическими деятелями и представителями средств массовой информации. За короткий срок безработица не только превратилась из “нелегала” в “полноправного гражданина”, но и приобрела специфические черты. Далее...

, , , ,

Безработица и политика занятости

Обрушившийся на голову россиян финансовый кризис обострил проблему безработицы и занятости. Конструктивные подходы к политике занятости связаны с изменениями в структуре промышленности и модернизации предприятий. Концепция промышленной политики в России выделяет три группы отраслей. Во-первых, отрасли топливно-сырьевого комплекса. Их особенность – относительная устойчивость и способность поставлять свою продукцию на внешний рынок. Они могут развиваться на основе самофинансирования с привлечением иностранных инвестиций. Во-вторых, отрасли обрабатывающей промышленности, способные поставлять продукцию на экспорт. Эти отрасли нуждаются в активной государственной поддержке и помощи для выхода на мировой рынок. Далее...

, , , ,

Скрытая безработица как элемент адаптационного механизма предприятия

Важнейшей предпосылкой наличия у предприятия адаптационных возможностей функционирования в нестабильной среде является наличие резерва рабочей силы. Резерв такого рода призван компенсировать возросшую потребность в персонале (уменьшение резерва) либо решить проблему ликвидации излишней рабочей силы без увольнения с предприятия (увеличение резерва). Резерв рабочей силы свидетельствует как о неполной занятости персонала предприятия, так и о недоиспользовании трудового потенциала работников. Неполная занятость как резерв рабочей силы играет роль некоего “буфера”, смягчающего воздействие внешней среды на предприятие, играющего положительную роль в стабилизации и успешном противодействии разрушающим воздействиям внешней среды. Далее...

, , , ,

Влияние пособий на безработицу и заработную плату: сопоставление систем выплат при безработице

Хорошо известный постулат теории безработицы гласит, что пособия по безработице часто ведут к повышению ее уровня. Это убеждение основано на двух центральных элементах экономики труда, а именно, теории поиска работы и теории эффективной заработной платы. Согласно первой, пособия по безработице ведут к увеличению продолжительности безработицы, так как ослабляют стимул у безработных лиц искать работу и соглашаться на нее; согласно второй, они уменьшают издержки, связанные с безработицей, и побуждают трудящихся требовать более высокую заработную плату, так что спрос на рабочую силу сокращается. А так как уровень безработицы – это функция ее продолжительности и степени распространения, безработица возрастает по мере увеличения размера и продолжительности выплаты пособия. Далее...

, , , , ,

Положение и поведение сельских бедных на рынке труда

Одним из приоритетов социальной политики Российской Федерации является борьба с бедностью. Весомая часть осуществленных в последнее время и намеченных к реализации в ближайшие годы государственных мер в той или иной степени была направлена на решение этой проблемы, преимущественно посредством мобилизации собственных ресурсов населения с использованием экономических инструментов и возможностей рынка. Однако если принять во внимание масштабы и глубины российской бедности, особенно в очагах ее локализации, то очевидно, что проблема преодоления бедности требует более детальной и поэтапной разработки, возможно, принятия специальной федеральной программы, учитывающей специфику положения различных территориальных сообществ. Далее...

, , , , , , , , ,

Рынок труда переходного периода и проблемы адаптации к нему трудоспособного населения

В данной статье описываются проблемы адаптации к рынку труда переходного периода, к реалиям которого волей-неволей должно приспосабливаться трудоспособное население, оказавшееся актером на этом рынке после десятилетий гарантированной и – более того – обязательной занятости. Тот феномен, который формируется и созревает в обществе эпохи транзиции – рынок труда – это весьма уродливый “младенец”, рожденный от не менее уродливой “матери” – переходной экономики. Статья имеет такие разделы. 1. Рынок труда вчера и сегодня. 2. Полезна ли безработица обществу и экономике (аспекты рынка труда, к которым должно адаптироваться трудоспособное население, и проблемы взаимоотношений работодателя и наемного работника). 3. Краткие выводы. В частности, в них отмечено. Далее...

, , ,

ЕС: занятость и безработица маргинальных слоев

В XXI в. Европа вступает со значительным грузом безработицы. Уже около 10 лет сохраняется положение, когда практически каждый десятый житель государств ЕС не имеет работы. Вместе с тем ни в одной из стран не наблюдается социальной напряженности, не отмечено серьезных забастовок и демонстраций. Подобная ситуация объяснима: социально граждане надежно защищены. Европейские правительства тратят на эти цели от 40 до 60% своих бюджетов. Безработные со стажем работы от полугода до трех лет, выплачивавшие страховые взносы в течение полугода-двух лет, получают в качестве пособий первые 14 месяцев в среднем 70% чистой зарплаты по последнему месту работы, затем – 50-60%. Причем в большинстве стран они могут получать эти суммы неограниченный срок. Далее...

, , ,

Рабочие будни

О занятости в Безенчукском районе Самарской области рассказывает руководитель районного отдела Департамента ФГСЗН. Вот то, что она поясняет. За прошедшие девять лет каждому из нас, зачастую против воли, пришлось осознать необходимость собственной ответственности за себя самого. Оказалось, что сладкое слово “свобода” имеет горький привкус безработицы. Это я почувствовала и пережила сама, когда потеряла работу. И когда знаешь, что есть организация, где поддержат попавших в беду, вновь обретаешь надежду, что с их помощью можно найти работу, получить новую профессию, открыть собственное дело. Так было и со мной. Я переобучилась, получила новую специальность – менеджер социально-трудовых отношений и уже десятый год работают в службе занятости. Далее...

, , , ,

Социальные аспекты безработицы в г. Горно-Алтайске

Горно-Алтайск – центр Республики Алтай. Он является также единственным городом в этом регионе. Горно-Алтайск – одновременно и промышленный и административный центр республики. Здесь расположены учебные заведения: государственный университет, техникумы, колледжи, училища. Естественно, что все это накладывает отпечаток на состояние местного рынка труда. Численность горожан составляет 52 тыс. чел. (25% общей численности неселения республики), следовательно, Горно-Алтайск можно отнести к малым городам. Как и по всей стране, безработица является здесь наиболее острой социальной проблемой, однако на фоне почти полного развала села город имеет относительно благополучный вид. Далее...

, , ,

Безработица в свете проблем активной политики занятости

Как и всякое социально-экономическое явление, безработица имеет закономерные и случайные черты, сущностные и поверхностные характеристики, позитивные и негативные стороны. Их интенсивность и соотношение зависят от масштабов, уровня, региональной специфики, формы безработицы. С точки зрения теории и практики регулирования рынка труда наибольший интерес представляет анализ негативных социальных последствий роста безработицы, позволяющий повысить качество мероприятий по предупреждению и смягчению этих последствий. Существует и ряд других проблем, в том числе и теоретического плана. Одна из них заключается в том, что дать определение безработицы не так легко, как кажется. Это, на первый взгляд парадоксальное, замечание имеет серьезное методологическое основание. Далее...

, , , ,