Возникает закономерный вопрос: можно ли избежать безработицы при рыночных отношениях? Например, путем жесткого регулирования процесса занятости. Существующий западный опыт показывает, что полностью избежать безработицы невозможно. Выделяются 3 группы теорий, по-разному это объясняющих: 1) “циклические” теории рассматривают безработицу как следствие циклического характера рыночного производства (кейнсианство и монетарная теория М. Фридмана); 2) “структурные” теории связывают безработицу со структурными изменениями рынка; 3) теория “длинных волн” исходит из того, что экономическая конъюнктура переживает наряду с краткими более длительные циклы (в среднем 50 лет) и соответственно им колеблется уровень безработицы. Далее...

безработица, государственное регулирование, занятость, рынок труда

Российская Федерация находится в состоянии углубляющегося системного кризиса. Проведенная приватизация не привела к структурной перестройке экономики и не создала эффективного класса собственников. Приводятся факторы (пять), непосредственно продуцирующие безработицу. Далее...

безработица, занятость, кризисы, реформы, стратегическое планирование, экономическое развитие

Рынок – наиболее эффективный механизм формирования и движения воспроизводственных связей. Он базируется на товарно-денежных отношениях и конкуренции самостоятельных субъектов хозяйствования. Поэтому альтернативы рынку нет. Рынок выполняет ряд важных социально-экономических функций. Однако в условиях России становление рынка осложнено длительным кризисным состоянием экономики. Кризис экономики не позволяет достичь серьезных сдвигов в формировании конкурентной рыночной среды, продолжается падение жизненного уровня. Развитие негативных тенденций формирует опасную социальную модель общества, где на противоположных полюсах воспроизводятся малообеспеченные и зажиточные слои, а основной средний класс пока практически по уровню доходов мало чем отличается от малообеспеченных. Далее...

безработица, заработная плата, реформы, рынок труда

Безработица, являясь мощным психотравмирующим и стрессогенным фактором, зачастую приводит людей к ощущениям утраты контроля над своей жизнью, потере способности ее планировать, к снижению веры в себя, к беспомощности, эмоциональной неустойчивости и депрессиям. По материалам Государственного Центра профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения рассмотрено влияние безработицы на психическое здоровье человека. На основании проведенного в статье исследования можно сделать заключение о широкой распространенности пограничных психических расстройств среди безработных. Далее...

безработица, кадры, НИР, социальная психология, структура, факторный анализ

Концепция целостной организационной системы регулирования труда базируется на общефилософском содержании понимания организации, которое связано с представлением о некоторых обобщенных принципах, направляющих познание сложных систем по пути изучения их внутренних динамических характеристик и структур. Целостная организационная система регулирования рынка труда – это “… не имеющая лишних элементов разумная система сознательно скоординированных видов деятельности”. Такая организационная система регулирования рынка труда создается для достижения общей цели, объединяет людей для реализации потребностей и интересов на рынке труда. Практическое назначение системы состоит в координации, увязке в единое целое технико-технологических, экономических и социальных элементов рынка труда. Далее...

безработица, государственное регулирование, занятость, региональные модели, рынок труда, экономический анализ

Внедрение “Пособия по безработице II” в малой степени усилили стимулы к работе. Несмотря на реформу важнейших составляющих немецкой трансферной системы, стимулы к работе для многих групп работников незначительны. Предельная налоговая ставка остается для большинства работников невысокой. В новой системе трансферы несколько ниже, так как не прибегают к специальному регулированию в соответствии с правилами социальной помощи. Подразумеваемая предельная налоговая ставка, которая при повышении использования рабочей силы вытекает из требований положения о “Пособии по безработице II”, все-таки меньше, чем прежде. Только это мало стимулирует работников. Однако имеются более мощные стимулы для работы. Реформа системы “Пособие по безработице II” необходима. Далее...

безработица, документы, правовое регулирование, реформы, социальные пособия, стимулы к труду

Общие положения теории занятости, рынка труда и безработицы вполне применимы и к анализу современной безработицы в России. Однако модель безработицы, характерная для стран с развитой рыночной экономикой, не может быть механически перенесена на Россию, осуществляющую переход от командно-административной системы к рыночной экономике и демократическому общественному устройству. До недавнего времени безработица в России не являлась объектом научного познания. Автор дает классификацию безработицы и ее характеристику в современной России. Вопрос о социальных последствиях безработицы приобретает не только теоретическое, но и практическое значение. По сути дела, это вопрос о социальной цене экономических реформ. Далее...

безработица, классификации, рынок труда, экономический анализ

Безработица, как следствие формирования новых социально-экономических отношений, стала действительным фактором нашего бытия, определяющим качество жизни, социальные и профессиональные перспективы, а также обуславливающим поведение и психологическое состояние человека. Новые экономические отношения создали предпосылки изменения социальной и социально-психологической структуры личности. В ряде случаев освоение новых социальных ролей (в данном случае роли безработного), процесс адаптации в условиях “социального шока” становится постоянным. В связи с этим, одним из главных направлений является психологическая поддержка безработных и, в частности, социально-психологическая адаптация личности хронического безработного к новым экономическим отношениям. Далее...

адаптация, безработица, женский труд, опрос, социальная психология

На Западе давно поняли, что занятость населения – это штучный товар. Здесь нужна точечная хирургия. Авторы исследования безработицы, проведенного Бруклинским институтом в США в конце 70-х годов, пришли к выводу: основная проблема неполного использования рабочей силы заключается не в недостаточной квалификации малопривилегированных слоев трудоспособного населения, а в нехватке “хороших мест”. Не рост квалификации якобы отстает от требований рынка, а, наоборот, развитие рынка не поспевает за повышением качества рабочей силы. С этой точки зрения особой критике подвергаются программы профориентации. Зачастую эти программы как раз и не достигают своей цели, так как в них дается информация о “наименее удовлетворительных из числа непривлекательных рабочих мест”. Далее...

адаптация, безработица, государственное регулирование

В Ростовской области рынок труда анализируется по следующим категориям населения: молодежь, не продолжающая дальнейшую учебу и не приступившая к работе, военнослужащие, уволенные из ВС, мигранты, высвобождаемые работники, лица, меняющие место работы, незанятое население, желающее работать, инвалиды, лица, освобожденные из УИН и другие. Такая дифференциация позволяет выявлять наиболее острые проблемы, возникающие на рынке труда, а также определять основные направления работы службы занятости (с высвобождаемыми работниками, молодежью и др.). Общепризнанно, что для российского рынка труда характерна низкая межрегиональная мобильность рабочей силы, значительная неэффективность ее распределения, крупные размеры избыточной занятости. Далее...

безработица, региональное развитие, рынок труда, структура, факторный анализ